坚持立德树人为根本任务，促进人才培养质量提升，以学科建设为导向，力促化学工程与技术学科冲击国家一流学科，同时营造良好的学术氛围，激发导师及研究生（特指硕士研究生，下同）的科研热情，多出高水平、有显示度的标志性成果。

第一条 硕士研究生招生过程执行研究生及导师双向选择的原则。研究生充分了解学院导师及其研究方向后，填报三个志愿，学院根据实际报名情况进行适当调配。

第二条 学院将公示每位导师可招生人数。

第三条 总体指标

全职国家杰青、国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才、国家特聘专家等教授不超过5名，其他教授不超过4名，副教授不超过2名，兼职特聘教授不超过1名。

第四条 基础指标

全职国家杰青、国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才、国家特聘专家等教授不超过3名，博士生导师不超过2名，硕士生导师不超过1名，兼职特聘教授不超过1名。

第五条 奖励性指标

（1）国家级教学及科研获奖特等、一等、二等奖，分别奖励5、4、3名，以第二完成单位获奖，分别奖励3、2、1名。省部级教学及科研获奖特等、一等、二等奖，分别奖励3、2、1名。只限当年，由第一获奖人分配给获奖者。

（2）主持国家重大项目且到校经费500万（含）以上，在研期间每年奖励3名。主持国家重点项目且到校经费200万（含）以上，在研期间每年奖励2名。主持国家自然科学基金面上项目（四年期），在研期间每年奖励1名。主持省部级以上项目且到校经费50万（含）以上，当年奖励1名。

（3）横向科研经费累计到账达到100万（含）以上，当年奖励1名。鼓励专利成果转化，单笔转让金额达到50万（含）以上，当年奖励1名。

（4）培育国家级奖励，若成功申报，当年奖励1名。

（5）指导学生获得省级优秀研究生，当年奖励1名。

（6）论文奖励：Nature、Science奖励2名。发表其他高水平论文，可由教师本人提出申请，经学院组织专家评审后，依据当年的指标情况进行分配；每人当年最多奖励1名。

第六条 因师德、学术不端、实验室安全等造成不良影响者，停止招生1年。

第七条 食品学科单列指标招生。

第八条 基地联合培养研究生的招收按单列指标招生，不受分配指标限制，但每位导师每年招收基地生不能超过2人（限专硕）。

第九条 其他说明

（1）如无特殊说明，奖励性指标规则依据的数据认定时间节点为招生前一年（1月1日-12月31日）。

（2）在研项目以科研任务书或合同时间为准，名额分配时已结题的项目不作为本方案的名额分配计算依据。

（3）所有研究生招生名额按当年计划执行，未招生、未报到的名额不保留，不转至下一年。每位导师招生不能超过3名学硕。

（4）本方案每年可根据当年的指标情况做适时调整。其它未尽事宜由招生工作小组和学院党政联席会讨论决定。