各单位:
2021年,我院全体教职员工在学校和学院党委、行政的领导下,勤奋工作,不断创新,在教书育人、科研、服务等方面取得显著成效。经研究,学院决定评选2021年度教书育人奖、管理与服务优秀奖、学院发展建设贡献奖等先进个人。
一、评选项目及条件
参加先进个人评选对象以立德树人为根本任务,遵纪守法,积极参加学院组织的会议和活动,无无师德师风、教学事故、旷工等,同时满足以下相对应奖项条件。
1、教书育人奖
在本科教学(含实验课)、研究生教育、学风建设、为人师表等方面体现优秀教师的风范。在教学改革,主持教改项目,编写教材,制作CAI课件,班主任工作、毕业设计等方面取得较好成绩,学生和同行评价好;或在精品课程建设和教学成果奖申报中成绩突出(新华网课程思政案例优先)。
2、管理与服务优胜奖
具有做好本职工作的知识和本领,忠于职守,敬业爱岗,扎实工作,务实创新,勇挑重担,在管理与服务岗位或在工会工作中表现突出,深受师生员工的好评。
3、学院发展建设贡献奖
积极参加学院申报的重大平台、重大项目、高水平大学实验室建设及设备采购、省级以上科研教学成果奖或学院重大公共事务等工作,为学院教学、科研及平台建设发展作出突出贡献。
在研究生招生宣传,招收优质生源、优秀博士后(A类)及引进“百人计划” 和“青年百人计划”(A类)等高层次人才方面成绩突出。
4、星级安全实验室
积极配合学校和学院安全管理工作,实验室内布局合理,干净整洁,定期自检自查,无重大安全事故;师生安全意识强,个人防护到位,危化品、气瓶、仪器、废弃物等管理到位,分工明确;下发整改通知不超2次,并整改及时到位。
该奖项已经通过无记名投票选出,本次无需要再申报。
二、评选表彰名额及奖励
1、先进个人奖项奖励名额如下:
第1、2项奖励名额不超过10名/项,其中第2项奖以管理服务岗为主的学院办公室、实验中心各占2个指标,由学院工会推荐并在委员(小组长)中产生1名。
第3项“学院发展建设贡献奖”由学院分管领导提名,并交学院评议小组讨论。
第4项“星级安全实验室”由各实验室自主报名参评,投票选出最突出的五个实验室,并交学院评议小组讨论。
2、获奖个人由学院颁发荣誉证书和活动奖励金。
三、评选办法、时间及材料报送要求
1.评选程序
教书育人奖、管理与服务优胜奖由各单位根据评选条件推荐或自荐1-2个(人),学院发展建设贡献奖由学院主管领导提名。学院将组成评比小组,在被评对象主要事迹基础上进行评议筛选,并由学院党政联席会议审批。
2.时间安排
2021年12月23日至2021年12月30日,各支部根据评优条件,组织好推荐和评选工作,并于12月30日前将推荐名单交学院党政办公室。
2022年1月上旬,学院召开评议会议、公示。
3.材料报送要求
推荐或自荐对象按照相关表格要求,如实填报相关材料,或形成800字的先进事迹材料(打印件)。
4.各单位要精心组织、保证质量、宁缺勿滥。要通过评选,不断激发、调动全院教职员工的工作积极性,增强凝聚力,努力使我院各项工作更上一个新台阶。
轻工化工学院
2021年12月24日