根据学院发展的需求，经学院党政联席会议研究决定，决定招聘院长助理。为顺利做好该项工作，制订本方案。

一、范围：

院长助理、应用化学系主任、实验中心副主任

二．聘期：

院长助理任命时间自发文至本届领导班子任期届满。

应用化学系主任任命时间至2021年9月25日

实验中心副主任任命时间至2021年12月31日

三．任职条件：

1、院长助理任职条件

（一）政治思想品德好，廉洁自律。

（二）热心公益事业，团结合作，有奉献精神，有较强的事业心和责任感。

（三）有开拓与创新精神。

（四）45周岁以下

（五）副高职称及以上。

2、应用化学系主任任职条件

（一）具有博士学位、副高及以上专业技术职务。

（二）有较强的事业心和责任感，愿意为学院、系作贡献。

（三）坚持原则，办事公道，为人正派，团结合作，联系群众，作风民主，谦虚谨慎，清正廉洁。

（四）近2年年度考核称职以上。

（五）年龄一般应符合能够任满一届的要求，即要求57周岁以下，身体健康。

3、实验中心副主任

（一）政治思想品德好，廉洁自律。

（二）热心公益事业，团结合作，有奉献精神，有较强的事业心和责任感。

（三）实验中心在岗在编教职工。

（四）中级职称及以上。

四．岗位职责：

1.院长助理

协助学院书记、院长及其他领导班子做好学科建设、人才队伍建设、科研教学、实验室建设、研究生培养、行政管理统筹协调等相关工作。

2.应用化学系系主任

负责本系的教学、科研、行政管理等工作，召开全系工作大会。

制订本系的学科发展规划、改革措施和年度计划，按规定程序经批准后组织实施，及时检查完成情况。

制订、修订教学计划，负责本系的教学（专业）评估、课程建设、课程质量工程、教改项目，本系教师申报的教学、科研项目，负责制订本系的科研计划。

组织本系教学业务学习和研讨，期中教学检查工作，检查教师的备课、授课情况。

负责审核本系任课教师考试命题、试卷的批改、成绩评定以及上报的考试（考核）资料等。

组织完成本系教职工的考核工作。

本系精神文明建设，树立教书育人、健康向上、团结协作的良好风气。督促各位教师按时完成学院交给的各项任务。

完成学院下达的其他工作。

3、实验中心副主任

负责学院实验课程的教学安排工作；

负责实验室的动态管理方案的制定与实施；

负责本学院本科生实验综合技能竞赛的组织与协调工作；

负责全院实验室清产核资、物资清查、实验室评估，以及实验室各项管理数据的上报；

协助实验中心主任，做好中心及学院安排的其它工作；

五．推选办法：

公开报名（7月1日～7月5日）

岗位申报人员填写《申报表》一式二份，于7月6日前交党政办公室主任张金名处。

确定人选（7月上旬）

由轻工化工学院党政联席会议讨论确定聘任人选。

轻工化工学院

2020年6月30日