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强基工程|“C位”班团如何炼成?我院开展2024级新生班长团支书能力提升培训活动

作者:   来源:      发布日期:2024-12-09   浏览:

为提高我新生班长团支书的综合素质,充分发挥班长团支书在班团集体建设中的重要作用助力2024级新生班长与团支书高效组织并推进班级全面工作、深化思想及班团一体化建设、共同构建卓越班集体11月,我院“轻苗化才”学生骨干培训营“你好,班长”“团支书话成长”培训班开展系列培训活动。

夯实理论素养,磨砺品格才干

    为提升班长、团支书的团务水平,更好的开展我新生班级工作,11月2日,我院开展2024级新生团务工作培训,学院团委学生副书记伍保芝同学团支书职责、团支书工作、如何开展主题团日活动等方面详细介绍了班级团务工作的计划、工作重点及具体开展要求深入浅出地讲解了班级组织建设与管理的基础知识,剖析了班级组织结构的构建原理,强调了班长团支书作为班级核心的重要性及其所需具备的能力与素养这一培训不仅帮助新生班长团支书厘清班级建设与团务工作脉络,更夯实了履行职责的理论基础

    此外,“你好,班长”培训班班主任赖振鑫针对大一班级存在会议多、效果差、班会准备不充分等现象,分析大学班级管理与活动开展所面临的问题以主题班会如何与团日活动相结合题,告知新生班长、团支书要学会提前谋划,把握重大纪念日、重大历史事件、重大赛事等契机,丰富活动参与主体,可通过邀请思政课教师、团干部、学生党员、青马工程学员广泛参与主题班会,创新主题班会形式,用青春告白祖国升旗活动、深学细悟新思想主题团课、传承红色基因红色景点参观、用好社会大课堂进行社会实践等方式,开展一堂主题鲜明、内涵丰富的班会,加强青年之间的交流与互动,激发青年为中国式现代化挺膺担当。

提素质强能力,同心共向未来

   为提高团支部骨干向心力,强化营员之间的凝聚力,奠定团干部队伍建设良好的基础,我院于11月10日在体育馆二楼平台处举办了2024级新生班长、团支书素质拓展活动。活动分为三个流程,分别是破冰素质拓展以及复盘总结。在破冰环节中,同学们通过“抱团取钱”“你画我猜”两个小游戏打破陌生感,快速认识彼此,增强小组团队之间的凝聚力;在素质拓展中,三种团队游戏“齐眉棍”“盲人方阵”“地雷阵” 让同学们在玩游戏过程中体会到团队成员之间沟通、信任与配合的重要性,只有相互配合、相互协作,听从统一的指挥和所有队员共同努力才能更好完成任务,当团队遇到困难或出现问题时,应先从自身找原因,而不是一味地指责他人,这样才能更有助于问题的解决;最后复盘总结环节,每个小组发言代表纷纷表示,通过这次拓展培训,充分锻炼了我们的领导和团队协作能力,更激发了同学们的集体责任感和使命感,并表示将把今天学到的经验应用到学习、班级管理中,共同营造团结奋进、热情洋溢的班级氛围。

高度重视班团干部队伍建设,今年对班团培训的模式、培训内容都进行了重新设计。新模式根据班团一体化建设的原则,将新生班长、团支书的培训同步进行;训练内容上,围绕班团工作实务和班团干部品质设计了规定和学习要求,助力新生班长、团支书尽快熟悉班级事务,不断提升自身综合素质,努力成长为一名优秀的班团干部。